Цены на медкомиссию на работу

Содержание
  1. Стоимость профосмотра
  2. Актуальность предлагаемой услуги
  3. Как пройти медицинский профосмотр
  4. Этапы проведения профосмотра на предприятии
  5. Профосмотр для организаций
  6. Профосмотр для учителей
  7. Профосмотр для медработников
  8. Преимущества прохождения профосмотра в центре МобилМед
  9. Профосмотры в Москве, медосмотр на работу, медицинский осмотр для работников, выездной медосмотр цена, цены на профосмотры и медосмотры
  10. Стоимость услуг проведения профосмотра в сети клиник “Добромед”
  11. Этапы проведения профосмотра
  12. Медосмотры корпоративным клиентам
  13. Схема выездного медосмотра следующая:
  14. Перечень оказываемых услуг
  15. Базовый перечень услуг
  16. Документальное оформление профосмотра
  17. Дополнительный перечень услуг
  18. Стоимость медосмотра при приеме на работу в 2019 году
  19. Важные моменты
  20. Что это такое
  21. С какой целью его проходят
  22. Законодательная база
  23. Список врачей
  24. Размер суммы к оплате
  25. В москве
  26. В санкт-петербурге
  27. Кто оплачивает?
  28. Цены на медкомиссию на работу
  29. Сколько стоит медкомиссия для устройства на работу
  30. Какие нюансы медосмотра при устройстве на работу следует знать
  31. Стоимость и где лучше пройти медкомиссию на работу
  32. Медкомиссия для устройства на работу: зачем и как
  33. Где и как пройти медкомиссию при устройстве на работу
  34. Медкомиссия в Калининграде
  35. Стоимость медосмотра при приеме на работу и порядок оплаты

Стоимость профосмотра

Цены на медкомиссию на работу

В медицинских центрах центре «МобилМед» можно пройти профосмотры, необходимые для полноценной профессиональной деятельности множества специалистов. Все обследования проводятся профессионально, быстро и на выгодных условиях, что позволяет получить полный комплекс востребованных услуг без лишних временных затрат. 

Актуальность предлагаемой услуги

Одна из основных задач системы здравоохранения – профилактика и раннее выявление профессиональных заболеваний. Однако в наше время в России система обязательных профосмотров только начинает восстанавливаться. Далеко не все регулярно проходят необходимые медицинские осмотры.

Между тем, важно понимать, что забота о нашем здоровье находится в наших руках. Ранняя диагностика заболевания – залог его лечения. Мы рекомендуем даже при отличном самочувствии проходить профосмотры не реже одного раза в год, это позволит:

  • увеличить продолжительность и качество жизни,
  • сохранить трудоспособность,
  • сэкономить значительные суммы денег на лечении. 

Ответственные работодатели всегда заботятся о здоровье сотрудников компании.

Как пройти медицинский профосмотр

Для проведения предварительного или периодического осмотра для педагогов, для работников производственных и иных предприятий обратитесь в наш медицинский центр. Нами будет сформирована врачебная комиссия, которую возглавит врач-профпатолог.

Медицинские бригады также включают в свой состав узких специалистов, которые в установленном порядке проходят повышение квалификации по специальности «профпатология» или имеют действующий сертификат по специальности «профпатология».

Этапы проведения профосмотра на предприятии

Профосмотры проводятся поэтапно. Их организация основана на специальных медицинских регламентах.

  • Согласование Сначала определяется численность работников для прохождения медицинских комиссий. Мы согласуем и оформим дату начала осмотра, составим план проведения исследований. В результате будет заключен договор между работодателем и медицинской организацией.
  • Составление контингентов Создается перечень всех профессий в организации с указанием вредных факторов и работ. Для этого можно воспользоваться результатами проведения процедуры «Специальная оценка условий труда» или программой производственного контроля. Список контингента работников, подлежащих прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров, необходимо направить в Роспотребнадзор в 10-дневный срок.
  • Составление поименных списков ваших сотрудников, подлежащих медосмотрам Сделать это необходимо не позднее, чем за 2 месяца до согласованной даты медицинских осмотров. В списках указываются ФИО и профессия (должность) сотрудника, наименование вредных производственных факторов или видов работ, а также наименование структурного подразделения работодателя (при наличии).
  • Согласование календарного плана
  • Ознакомление всех категорий работников с календарным планом
  • Выдача направлений на медицинский осмотр
  • Проведение проф осмотров
  • Получение заключительного акта Периодический осмотр является завершенным в случае осмотра работников всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований.

Не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра медицинская организация совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти обобщает результаты осмотра и составляет заключительный акт.

Профосмотр для организаций

В центре «МобилМед» медицинские осмотры могут пройти как отдельные специалисты, так и весь персонал организации. Мы надеемся, что для вас важно здоровье сотрудников и вы обязательно обратитесь к нам!

Для организаций профосмотр сотрудников проводится на основании приказа 302н. Приказ утвердил и ввел в действие три взаимодополняющих регламента:

  • Приложение №1 «Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические обследования».
  • Приложение №2 «Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические обследования работников».
  • Приложение №3 «Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских обследований работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Особого внимания заслуживает выездной профессиональный осмотр. Специалисты проведут его на предприятии заказчика. Обследование с выездом позволит сократить временные и материальные затраты. На осмотр педагога, иного сотрудника на предприятии уйдет немного времени.

При этом вам не придется заказывать транспорт для доставки сотрудников. Персонал не будет отрываться от исполнения своих прямых обязанностей. Осмотры с выездом возможны для учителей, иных специалистов.

Ранее выявление профессиональных заболеваний позволит сократить риски распространения инфекций, снизить нагрузку на персонал, сохранить здоровье важных профессионалов!

Прохождение всех медосмотров обязательно включает следующий перечень исследований:

  • Клинический анализ мочи и крови.
  • Осмотры работников у профпатолога, терапевта, нарколога, психиатра, гинеколога (для женщин)
  • Цифровая флюорография
  • Электрокардиография
  • Маммография (женщины старше 40 лет)
  • Биохимический скрининг

В список исследований по профессиональной пригодности (с учетом вредности производства и иных факторов) включаются и дополнительные исследования в рамках медицинского осмотра.

Профосмотр для учителей

Медицинские осмотры для учителей (приказ 302 н Минздрава) школ, для педагогов иных образовательных учреждений включают такие исследования, как:

  • Анализ крови на сифилис и ряд заболеваний, передаваемых половым путем
  • Анализ на гельминтов
  • Рентгенография легких

Для того, чтобы оценить состояние учителя, также проводятся осмотры:

  • Дерматовенеролога
  • Оториноларинголога
  • Терапевта

Прохождение предварительного медицинского осмотра для педагогов (при приеме на работу) включает:

  • Мазок на гонорею
  • Анализ крови на сифилис
  • Анализ кала на гельминты

Профосмотр для медработников

Профосмотр по приказу 302н включает определенный перечень обследований. При поступлении на работу состояние сотрудника оценивается посредством:

  • Рентгенографии грудной клетки
  • Исследования крови на сифилис
  • Взятия мазка на гонорею
  • Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций
  • Серологического обследования на брюшной тиф
  • Исследования на гельминтозы
  • Взятия мазка из зева и носа на наличие патогенного стафилококка

При прохождении периодических медицинских осмотров работников (приказ 302):

  • Сдаются клинические анализы крови и мочи
  • Проводится электрокардиография
  • Цифровая флюорография или рентгенография в 2-х проекциях
  • Биохимический скрининг. 

Также проводятся осмотры терапевта, нарколога, психиатра, гинеколога (женщины). Далее следуют осмотры врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога. Для медработников обязательным является постановка прививок (согласно Национальному календарю прививок).

Преимущества прохождения профосмотра в центре МобилМед

  1. Высокий уровень обслуживания
    Мы сотрудничаем с крупнейшими отечественными компаниями и гордимся этим. Мы любим и уважаем наших клиентов, поэтому стремимся подобрать оптимальные условия оказания услуг для каждого. Профосмотры у нас проходят как профессиональные спортсмены, так и педагоги, рабочие и другие сотрудники различных организаций.
  2. Индивидуальный подход
    Для организаций мы выделяем персонального сервис-менеджера, который всегда готов ответить на любые вопросы, связанные с нашей работой, оказать помощь в оформлении необходимой документации, рассказать о правилах прохождения осмотров, напомнить о дате проведения следующего.
  3. Удобный сервис
    Для удобства клиентов работает специальный информационный портал, позволяющий отслеживать информацию по каждому сотруднику о прохождении профосмотра в режиме online.
  4. Профессионализм и качество
    Наши специалисты обладают профильным образованием, подтвержденным соответствующими дипломами и сертификатами о повышении квалификации по специальности «профпатология». Мы являемся обладателями необходимых медицинских лицензий, располагаем всем необходимым медицинским оборудованием.
  5. Работа с иностранными гражданами
    Мы осуществляем профессиональные медицинские осмотры иностранных граждан в соответствии с постановлением Правительства РФ №188 от 02.04.2003 г.

Источник: https://www.mobil-med.org/services/profexaminations/prices/

Профосмотры в Москве, медосмотр на работу, медицинский осмотр для работников, выездной медосмотр цена, цены на профосмотры и медосмотры

Цены на медкомиссию на работу

Оформление новой медкнижки Продление медкнижки с аттестацией Продление медкнижки без аттестации

Специалисты клиники «Добромед» проводят предварительные медицинские осмотры кандидатов при приеме на работу, а так же периодические медицинские осмотры (ПМО) работников, в том числе занятых на вредных работах, на работах с вредными и(или) опасными производственными факторами, стаж работы которых более 18 лет. Клиника имеет более чем 20-летний опыт успешного проведения медицинских профосмотров.

Медосмотры проводятся в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 г.

№302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Стоимость услуг проведения профосмотра в сети клиник “Добромед”

Цены на услуги проведения профосмотра указаны в рублях.

Медосмотры для водителей
Предрейсовые и послерейсовые цена от 25
Медосмотры работников торговли для медкнижки
Медосмотры для работ с промышленными товарами цена от 1800
Для работ с продовольственными товарами цена от 1800
Плановые медосмотры для работников вредных производств     
Медосмотры для медицинских работников цена от 2000
Для педагогов цена от 1400
Профосмотры для корпоративных клиентов
Профосмотры на предприятии от 51 до 100 чел цена от 1600
Профосмотры от 101 до 150 чел. цена от 1400
Профосмотры от 151 до 200 чел. и более цена от 1200

Этапы проведения профосмотра

Помощь и консультации при составлении списка контингентов (БЕСПЛАТНО).

  • Помощь и консультации при составлении списка контингентов (БЕСПЛАТНО).
  • Согласование цены профосмотра сотрудников предприятия.
  • Проведение профосмотра.
  • Подготовка заключительного акта по итогам профосмотра.

Здоровье сотрудников – важная составляющая успешной работы любой компании!

Предварительный медицинский осмотр нужен перед тем, как принять специалиста на работу, чтобы его здоровье соответствовало требованиям профессии. Предприятие, которое нанимает сотрудника, определяет с медицинской точки зрения, пригоден ли соискатель для занимаемой должности.

Клиника «Добромед» предлагает компаниям организацию быстрых и качественных профосмотров. Врачи помогут осуществить плановое мероприятие и обозначить перечень подлежащих профосмотру штатных единиц.

Профосмотр пациентов мы проведем в комфортной обстановке нашей клиники. У нас в штате врачи со значительным опытом, все анализы осуществляются профессионалами в современной лаборатории, так что профосмотры будут выполнены точно в срок и качественно.

Медосмотры корпоративным клиентам

Для любого руководителя очень важно, чтобы все сотрудники всегда присутствовали на рабочем месте.

Медицинский центр «Добромед» располагает всеми необходимыми средствами и возможностями для квалифицированного, качественного и быстрого выездного медицинского обслуживания.

Средняя пропускная способность выездной медицинской комиссии -100 человек в день. Вам не нужно тратиться на дорогу, нанимать автотранспорт и терять драгоценное время. Специалисты приедут к Вам и решит все проблемы, связанные с профилактическими осмотрами и гигиенической аттестацией сотрудников Вашего предприятия.

Схема выездного медосмотра следующая:

  • в оговоренный день и час медкомиссия и машина флюорографии выезжают на объект;
  • необходимо заранее подготовить 2 небольших кабинета, место для парковки и подключения флюорографической машины;
  • через день Выполучаете список лиц, прошедших медосмотр, и счет на оплату;
  • по истечении 5-7 рабочих дней Вы получаете готовые оформленные медицинские книжки с результатами анализов и гигиенической аттестацией, зарегистрированных и занесенных в реестр ФГУЗЦГиЭ в г. Москве;
  • в процессе работы, при выявлении у сотрудников патологии, они оперативно направляются в специализированное медучреждение для дополнительного обследования или лечения.

Доступные цены в Москве и МО! Активно работаем с разными регионами! Выезжаем в любую точку Москвы и МО – стоит только совершить один звонок!

Цены на услуги проведения профосмотра указаны в рублях.

Источник: http://dobromed.ru/directions/profosmotry/

Перечень оказываемых услуг

Цены на медкомиссию на работу

Наш центр сформирует индивидуально для Вас коммерческое  предложение с учетом количества Ваших сотрудников.

Базовый перечень услуг

Наименование услуг
Прием специалистов
Прием терапевта профилактический, амбулаторный
Прием акушер-гинеколога профилактический, амбулаторный
Прием психиатра профилактический, амбулаторный
Прием нарколога профилактический, амбулаторный
Прием профпатолога
Инструментальные исследования
Флюорография легких, профилактическая
УЗИ молочных желез
ЭКГ (в 12-ти отв.) 2-3-канальным электрокардиографом
Лабораторные исследования
Клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ)
Биохимический скрининг (содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина.)
Анализ мочи клинический
Бактериологическое исследование мазка (на флору)
Цитологическое исследование соскобов шейки матки и цервикального канала (1лок.)

Документальное оформление профосмотра

Наименование
Гигиеническое воспитание с выдачей личной медицинской книжки с голограммой
Гигиеническое воспитание без выдачи новой личной медицинской книжки с голограммой
Оформление результатов медицинских исследований по данным ЛПУ (паспорт здоровья)
Оформление результатов медицинских исследований по данным ЛПУ (без выдачи нового паспорта здоровья)
Цена для женщин Цена для мужчин
Наименование услуг > 40 лет < 40 лет
Прием специалистов 
Прием терапевта профилактический, амбулаторный 180 180 180
Прием акушер-гинеколога профилактический, амбулаторный 150 150
Прием психиатра профилактический, амбулаторный 150 150 150
Прием нарколога профилактический, амбулаторный 150 150 150
Прием профпатолога 200 200 200
Инструментальные исследования  
Флюорография легких, профилактическая 280 280 280
УЗИ молочных желез 300
ЭКГ (в 12-ти отв.) 2-3-канальным электрокардиографом 200 200 200
Лабораторные исследования
Клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ) 200 200 200
Биохимический скрининг (содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина.) 200 200 200
Анализ мочи клинический 120 120 120
Бактериологическое исследование мазка (на флору) 150 150
Цитологическое исследование соскобов шейки матки и цервикального канала (1лок.) 200 200
Итого цена по базовым услугам 2480 рублей 2180 рублей 1680 рублей

Дополнительный перечень услуг

Прием специалистов
Прием терапевта профилактический, амбулаторный
Прием хирурга профилактический, амбулаторный
Прием офтальмолога профилактический, амбулаторный
Прием отоларинголога профилактический, амбулаторный
Прием невролога профилактический, амбулаторный
Прием дерматовенеролога профилактический, амбулаторный
Прием акушер-гинеколога профилактический, амбулаторный
Осмотр стоматолога профилактический, амбулаторный
Прием уролога профилактический, амбулаторный
Прием эндокринолога профилактический, амбулаторный
Прием психиатра профилактический, амбулаторный
Прием нарколога профилактический, амбулаторный
Прием инфекциониста профилактический, амбулаторный
Прием профпатолога
Инструментальные исследования
Флюорография легких, профилактическая
УЗИ молочных желез
ЭКГ (в 12-ти отв.) 2-3-канальным электрокардиографом
Тональная пороговая аудиометрия
Спирометрия
Офтальмологические исследования
Лабораторные исследования
Забор крови из вены для анализов
Забор материала на флору
Забор материала на цитологическое исследование
Забор материала из уретры
Клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ)
Биохимический скрининг (содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина.)
Исследования на гельминтозы
Исследования на протозоозы
Исследования на энтеробиозы
Анализ крови на сифилис
Анализ мочи клинический
Бактериологическое исследование мазка (1 локализация)
Цитологическое исследование соскобов шейки матки и цервикального канала (1лок.)
Бактериологический анализ на носительство кишечных инфекций
Исследование крови на брюшной тиф
Мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка
Ретикулоциты
Эритроциты с базофил.зернистостью
Тельца Гейница
Метгемоглобин
Карбоксигемоглобин
АЛТ
АСТ
Билирубин
ГГТП
ЩФ
Холинэстераза
Группа крови, резус-фактор
Исследование крови на ВИЧ — носительство
НВs-Ag
анти-HBc-Ig
анти-НСV-Ig
ИФА At HIV-Ag/At
ИФА HCV-Ag/At
Мазок на гонорею
АЛК или КП в моче
Анализ мочи на ртуть

Источник: https://prezident-med.ru/prof-centery/about/profosmotr/profosmotr-2/czeny-na-profosmotry/

Стоимость медосмотра при приеме на работу в 2019 году

Цены на медкомиссию на работу

Медицинский осмотр при приеме на работу – обязательное мероприятие в ряде случаев. Его необходимость вызвана требованиями, которые предъявляются к безопасности труда.

Однако подобная процедура не бесплатная. По этой причине важно заранее знать, какова стоимость медосмотра при приеме на работу в 2019 году?

Важные моменты

Если человек внимательно изучит действующее законодательство, он выяснит, что не все лица в обязательном порядке должны проходить медосмотр.

Исходя из требований ст.213 ТК РФ, проходить медицинское освидетельствование обязаны:

Лица, претендующие на получение должности Связанной с управлением транспортом
Потенциальные работники производств Которые будут осуществлять деятельность в опасных и вредных условиях
Люди, которые хотят начать осуществлять деятельность в сфере пищевой промышленности Торговли и общественного питания
Специалисты Претендующие на получение должности в сфере образование или медицины
Работники Которые будут заняты в сфере создания и ремонта водонапорных сооружений

Если на должность претендует подросток, чей возраст от 14 до 18 лет, то он тоже должен будет обязательно посетить медицинское учреждение.

При этом не имеет значения, какую именно работу собирается выполнять несовершеннолетний гражданин.

Работодатель обязан убедиться, что подросток в состоянии нести те нагрузки, которые планирует взять на себя.

Если должность, на которую претендует человек, не связана с вышеперечисленными сферами, он может отказаться от медицинского освидетельствования и избежать связанных с ним трат.

Работодатель не может обязать человека отправиться на медосмотр. Если же должность претендента попадает в обозначенный список, он должен подчиниться указанию работодателя и посетить больницу для обследования.

Следует помнить, что денежные средства, потраченные на оплату данной услуги, в дальнейшем можно вернуть.

Что это такое

Медицинский осмотр – посещение специалистов и сдача клинических анализов. Сегодня выделяют несколько видов медосмотров.

К ним относятся:

Предварительный Действие выполняется при приеме специалиста на работу. Предварительный медосмотр позволяет определить, может ли претендент на должность заниматься выбранной трудовой деятельностью. Если результаты осмотра будут отрицательными, работодатель получит возможность отказать работнику в трудоустройстве. Отрицательный ответ будет правомерным даже в том случае, если трудовой договор уже подписан. Претендент на ряд должностей может быть допущен к осуществлению деятельности только после прохождения медосмотра. Без медкомиссии к выполнению трудовых обязательств не могут быть допущены дети и госслужащие
Периодический Этот вид медосмотра проходят работники специальных сфер. Во время мероприятия врачи проверяют человека на наличие профессиональных и других заболеваний. Действие позволяет выявить болезнь на ранней стадии и начать ее лечение
Перед сменой Этот вид медосмотра проходят люди, жизнь которых во время осуществления трудовой деятельности может подвергаться опасности. Чаще всего мероприятие выполняется в отношении людей, задействованных в тяжелом труде или осуществляющих работу под землей. Если в течение рабочего дня у сотрудника будут выявлены резкие перемены в состоянии здоровья, врачи обязаны осмотреть его и после смены. Подобные проверки регламентируются приказом руководителя фирмы
Внеочередной Если работник чувствует себя нехорошо, он может самостоятельно посетить врача вне зависимости от графика. Инициатором проведения внеочередного осмотра может выступать и работодатель, заметивший перемены в сотрудниках

Прохождение медосмотра всегда требует временных и трудовых затрат. Согласно действующему законодательству, время, потраченное на посещение специалистов, в обязательном порядке оплачивается.

Во время медосмотра на каждого сотрудника заводится амбулаторная карта.  В бумагу вносятся все результаты проведенного обследования.

Дубликат документа выдается на руки сотруднику, который несет ответственность за его сохранность.

В бумагу заносится вся информация о сданных анализах и итогах посещения специалистов.

Если человек потерял или испортил документ, его можно восстановить. Для этого необходимо обратиться в организацию, где наблюдался сотрудник.

С какой целью его проходят

цель прохождения медосмотра перед приемом на работу – получение сведений о психологическом и физическом состоянии претендента на должность.

На основе информации работодатель сможет принять решение о том, стоит ли начинать сотрудничество с кандидатом.

Руководители компаний заинтересованы в обнаружении рабочих, обладающих хорошим здоровьем и не имеющим противопоказаний для осуществления конкретной трудовой деятельности.

Кроме того, предварительный осмотр при приеме на работу позволяет выявить наличие заболеваний у претендента и начать их лечение на ранней стадии.

Своевременное выявление болезней препятствует их дальнейшему распространению. Медосмотр позволяет снизить вероятность аварий на предприятии, вызванных неадекватным поведением персонала.

Своевременное выявление болезней дает возможность предотвратить заражение других работников.

Следует помнить, что, если в процессе осуществления деятельности претендент на должность должен будет отвечать за жизнь других людей, ему в обязательном порядке придется посетить психиатра.

Во время обследования врачи решат, сможет ли человек выдержать нагрузки, которым он будет подвергаться в процессе осуществления деятельности.

Если после прохождения медкомиссии претендент на должность не получил положительного заключения, он не может осуществлять деятельность в данной роли.

Следовательно, работодатель должен будет отказать ему вне зависимости от первоначального решения.

Законодательная база

Если человек хочет знать все аспекты прохождения медосмотра с точки зрения закона, ему необходимо ознакомиться с действующими нормативно-правовыми актами.

Внимание необходимо уделить:

В нормативно-правовых актах зафиксированы все нюансы по прохождению медосмотра.

Медосмотр при приеме на работу – его стоимость

Стоимость услуги может существенно различаться. На итоговую цену влияет целый перечень факторов.

Чтобы заранее знать, сколько денежных средств потребуется для прохождения осмотра, необходимо внимательно изучить актуальную информацию.

Список врачей

Чтобы пройти медосмотр, человеку придется посетить ряд специалистов. Список врачей может меняться в зависимости от того, на какую должность претендует потенциальный сотрудник.

Кроме того, влияние на перечень специалистов оказывает и пол обратившегося. Если человеку необходимо пройти стандартный медосмотр, то нужно посетить следующих специалистов:

  1. Окулист.
  2. Хирург.
  3. Невропатолог.
  4. Отоларинголог.
  5. Терапевт.

Помимо визитов к специалистам, человеку придется сдать анализы крови и мочи, после чего потребуется посетить кабинеты флюорографии и кардиограммы.

Список не является исчерпывающим. Если на работу устраивается женщина, ей потребуется дополнительно посетить гинеколога и маммолога.

Если человек желает получить должность инкассатора, ему потребуется посетить офтальмолога, ведь для грамотного выполнения возложенных задач необходимо здоровое зрение.

Когда на работу устраивается подросток, ему предстоит пройти большее количество специалистов.

Работодатель обязан убедиться, что несовершеннолетний в состоянии выдержать нагрузку, которую хочет взять на себя.

Так, устраиваясь на работу, подросток должен будет сдать анализы, в список которых входят кровь и моча, а затем посетить кабинет флюорографии для получения снимка.

: медосмотр при поступлении на работу

Затем несовершеннолетнему, желающему начать трудовую деятельность, потребуется посетить узких специалистов. Список врачей для человека от 14 до 18 лет – шире.

Подростку предстоит посетить:

  1. Психиатра.
  2. Офтальмолога.
  3. Отоларинголога.
  4. Хирурга.
  5. Стоматолога.
  6. Невропатолога.
  7. Терапевта.

Помимо посещения узких специалистов, юному работнику необходимо пройти оценку физической подготовленности к деятельности, которую он планирует осуществлять.  Дать подобную оценку может терапевт.

Размер суммы к оплате

На стоимость услуги оказывает влияние целый перечень факторов. Прежде всего, необходимо выяснить, существует ли у работодателя договор, заключенный с клиникой.

Если он присутствует, человек сможет обследоваться бесплатно. Это касается и последующих ежегодных комиссий, которые предстоит проходить сотруднику.

Если договор отсутствует, человеку придется платить за прохождение медосмотра самостоятельно.  Средняя стоимость обследования в частной клинике на сегодняшний день составляет от 5 000 до 7 000 руб.

На итоговую сумму оказывает влияние количество врачей, которых необходимо посетить претенденту на должность и наличие в списке дополнительных исследований.

Следует помнить, что, если человек обратится в муниципальное медицинское учреждение по месту жительства, плата за услугу не взимается.

В москве

Стоимость медосмотра для жителей Москвы установлена на уровне средних расценок. При этом большинство клиник устанавливает итоговую цену услуги в индивидуальном порядке.

В санкт-петербурге

Стоимость услуги в Санкт-Петербурге существенно ниже среднего размера цен. Чтобы пройти медкомиссию и устроиться на работу, жителю культурной столицы придется заплатить около 2 000 руб.

Кто оплачивает?

Согласно статье 212 ТК РФ, обязанность оплачивать медосмотры возлагается на работодателя. Это касается и платы за посещение специалистов при приеме на работу.

Однако в большинстве случаев соискатель вносит собственные деньги в качестве платы за посещение специалистов при трудоустройстве.

Следует помнить, что человек, потративший средства, может обратиться к работодателю и потребовать компенсации понесенных трат.

Организация обязана возместить потраченные денежные средства в полном объеме.

Медицинский осмотр при приеме на работу – важная процедура, которую обязано осуществить большинство граждан.

Мероприятие позволяет работодателю выдрать сотрудников, которые полностью отвечают предъявляемым требованиям.

Кроме того, осмотр позволяет своевременно выявить болезни и предотвратить их распространение. Процедура платная, однако, вносить денежные средства за ее осуществление обязан работодатель.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://jurist-protect.ru/stoimost-medosmotra-pri-prieme-na-rabotu/

Цены на медкомиссию на работу

Цены на медкомиссию на работу

В статье 213 ГК РФ прописано, что некоторые работники должны на обязательной основе проходить психиатрическое освидетельствование в специальных учреждениях. Это нужно для выявления готовности работника к определённой деятельности. Правила которыми нужно руководствоваться при прохождении данного освидетельствования прописаны в постановлении правительства РФ.

В последнее время имеется большое количество частных медицинских центров. Там человек встречает трепетное отношение и отличный уровень услуг. Конечно, с повышением сервиса растёт и стоимость услуг. Заплатить частникам придётся ощутимо больше, чем в государственной клинике.

Сколько стоит медкомиссия для устройства на работу

Так, если медкомиссия для несовершеннолетнего будет стоить около 1300 рублей, то прохождение осмотра для работника, имеющего контакт на производстве с вредными веществами, будет стоить уже 3600, в этом же учреждении.

Не стоит пугаться цифр, ведь согласно законодательству РФ, кандидат, успешно предоставивший заключение о медосмотре, может требовать с работодателя возмещение стоимости медкомиссии, при предъявлении квитанции об оплате. Либо же предприятие оплачивает расходы на прохождение непосредственно в медицинское учреждение.

При выявлении противопоказаний для должности, не стоит впадать в отчаяние, работодатель может предложить вам более подходящую работу.

  • Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли.
  • Работники лечебно — профилактических и детских учреждений.
  • Работники, занятые на тяжелых работах, вредных и опасных производствах.
  • Работники, связанные с транспортом.
  • Работники Крайнего Севера и работающие вахтовым методом.
  • Работники таможни и судьи.
  • Работники сферы красоты.
  • Получение направление на медосмотр у работодателя. Законной формы данного документа не установлено. Она разрабатывается работодателем самостоятельно.
  • Прохождение врачей, указанных в направлении. Врачи заносят все данные в специальный бланк или книжку.
  • Получение письменного заключения у врача.
  • Предъявление справки работодателю.
  • несовершеннолетние;
  • на должности, связанные с вредными или опасными условиями труда;
  • в пищевую промышленность и общепит;
  • в торговлю;
  • в медицинские учреждения;
  • в детские учреждения;
  • на должности, связанные с экстремальными условиями;
  • на должности, связанные с движением транспорта;на работу вахтовым методом;
  • спортсмены (ст. 348 ТК РФ);
  • парикмахеры;
  • косметологи;
  • судьи (ст. 4. 1 Закона от 26. 06. 1992 года № 3231-1 «О статусе судей»);
  • на работу на Крайний Север или в местности, которые имеют аналогичный статус (ст. 324 ТК РФ);
  • другие работники — прокуроры, работники полиции, вневедомственной охраны, сотрудники МЧС.

Какие нюансы медосмотра при устройстве на работу следует знать

Помимо направления, при прохождении медицинского осмотра необходимо иметь при себе определенные документы, необходимые для правильного и точного обследования.

Список этих документов не устанавливается законодательством и определяется конкретно для каждого случая.

В случае необходимости этот список вы можете узнать у работодателя, получая направление на медкомиссию при поступлении на работу.

Процесс прохождения медосмотра также регулируется законодательством. По сути, именно в этот момент составляется заключение о способности или неспособности кандидата к труду в поставленных условиях.

От кандидата на месте проведения обследования потребуется предъявить направление на медосмотр при приеме на работу.

Как правило, эта форма выдается ему по месту работы, на которую он претендует; бланки подобных документов разрабатываются самостоятельно предприятиями.

Рекомендуем прочесть:  Счета на оплату образец без ндс

Стоимость и где лучше пройти медкомиссию на работу

Цены часто меняются, да и в зависимости от того, у какого врача следует пройти осмотр, ценовые категории, естественно, отличаются друг от друга. Это очень удобно и к тому же упрощает наши проблемы, если вы точно уверены в том, что абсолютно здоровы, отлично себя чувствуете, ни на что не жалуетесь. Ниже, мы рассмотрим примерную (среднюю) стоимость покупки медкомиссии:

  1. Окулист (офтальмолог). Работникам, претендующим на должность водителя, пилота, машиниста тепловоза, капитана корабля и т. д., необходимо проверить зрение. Соответственно, если ваше зрение уже не 100%, вам выпишут очки.
  2. Невропатолог. Людям, которые претендуют на место работы в образовательном центре, в медицинском учреждении, на заводах, на производствах с вредными условиями работы, например, пожарные, шахтеры и т. д., обязательно должны пройти осмотр у невропатолога.
  3. ЛОР. Наверное, самый популярный доктор, к которому идут на прием и дети, и взрослые. Самый простой медосмотр ЛОРа не составит труда пройти, да и не помешает для любой профессии.
  4. Хирург.
  5. Гинеколог. Для женщин очень важно обследоваться у этого врача.
  6. Психиатр. Да, возможно, некоторые работодатели попросят справку от врача-психиатра у кандидатов, которые претендуют на должность с повышенной опасностью для здоровья и моральной устойчивостью.
  7. Нарколог. Также могут потребовать справку о том, что вы не состоите на учете в наркологическом диспансере или в психиатрической больнице.

Медкомиссия для устройства на работу: зачем и как

В подавляющем большинстве случаев все обследования человек проходит в поликлинике. В этом медицинском учреждении имеется всё необходимое, дабы обеспечить надлежащий уровень диагностики. Помимо поликлиник такую услугу, как медкомиссия для устройства на работу, зачастую предлагают многие частные центры.

Так что каждый имеет возможность выбрать то, что подходит ему в большей степени. При этом следует помнить, что в частных диагностических центрах на такую услугу, как медкомиссия на работу, стоимость будет несколько выше при большей скорости прохождения.

Средняя цена на неё сегодня составляет около 1000 рублей, однако данная сумма может изменяться в зависимости от количества необходимых обследований.

Рекомендуем прочесть:  Как Должны Приходить К Должнику Суде.Брые Пии

Медкомиссия для устройства на работу оказывается необходимым условием в достаточно большом количестве случаев. При этом в одних ситуациях она нужна, чтобы отсеять людей с недостаточно крепким здоровьем, требующимся для выполнения той или иной работы. Смысл медосмотра скорее в том, чтобы не допустить развития у человека профессиональных заболеваний в будущем.

Это очень важно, так как многие из специальностей являются травмоопасными, требующими хорошей реакции, крепких нервов и физической подготовки. В других случаях медкомиссия для устройства на работу производится, чтобы человек не заразил других людей тем или иным инфекционным заболеванием.

В результате данное мероприятие имеет огромную значимость не только для самого человека, но и для всего общества в целом.

Где и как пройти медкомиссию при устройстве на работу

Ответ на вопрос о том, где пройти медкомиссию на работу, зависит от финансовых возможностей соискателя и количества у него свободного времени. Для ускорения процедуры имеет смысл обратиться в специализированную клинику – цены на их услуги варьируются в среднем от 1 500 до 3 000 руб. в зависимости от региона и количества обследований.

В соответствии со ст. 69 ТК РФ в обязательном порядке пройти медкомиссию при устройстве на работу должны несовершеннолетние соискатели. Аналогичные условия закон предусматривает для граждан, претендующих на замещение ряда должностей или на трудоустройство в определенные типы учреждений:

Медкомиссия в Калининграде

  • паспорт – для женщин;
  • паспорт и военный билет для мужчин;
  • рентгенографию грудной клетки или крупнокадровую флюорографию, которую можно сделать бесплатно по месту жительства по страховому медицинскому полису;
  • для оформления медицинской книжки — необходимо предоставить сведения о прививках.

Такие приятные вещи, как устройство на новую работу или получение водительских прав, сопряжено с прохождением медицинской комиссии и получением соответствующих справок.

А для работников, задействованных в определенных профессиональных сферах деятельности, медицинский профосмотр — это рядовая процедура, которую сотрудник обязан проходить 1 раз в год, чтобы сохранить свое рабочее место.

Стоимость медосмотра при приеме на работу и порядок оплаты

Некоторые работодатели требуют пройти медицинское обследование, если оно не предусматривается законодательством. Например, люди, имеющие плохое зрение, не могут полноценно работать с оптической техникой. Такие медицинские обследования, не установленные законом, оплачиваются работодателем из его личных средств или бюджета компании.

Если гражданин прошел медицинскую комиссию, но не был принят на работу (например, он не способен занимать определенную должность по состоянию здоровья), то все затраты возмещаются работодателем. Последний не имеет права заставить потенциального сотрудника отрабатывать расходы, которые были понесены компанией.

05 Авг 2018      toplawyer         127      

Источник: http://lawyertop.ru/kompensatsii/tseny-na-medkomissiyu-na-rabotu

Юрист МСК
Добавить комментарий